安徽法院网讯  7月3日，淮北中院召开新任科级干部任前集体谈话暨廉政谈话会。淮北中院党组书记、院长余跃武出席会议并进行任前谈话、廉政谈话，党组副书记、副院长李光辉主持会议，驻院纪检监察组组长、党组成员祝鑫通报警示案例，党组成员、政治部主任刘随意宣读新任科级干部任职文件，新任科级干部参加谈话。

会上，余跃武对新任科级干部提出五点要求，一是强化政治建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻习近平法治思想，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。提高政治意识，坚持政治自觉，做优做好“从政治上看、从法治上办”。守纪律、讲规矩，时刻做政治上的明白人，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是强化终身学习。保持本领恐慌，将学习作为立身之本，认真学习专业知识，掌握工作规律，提升能力素养。坚持干一行、爱一行、钻一行，学在深处、干在实处，努力成为知识型、专家型干部。三是强化担当作为。对标习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，干事创业，奋发有为。按照岗位职责和部门职能，会干、巧干、能干、创新干，确保说一件干一件、干一件成一件。四是强化履职尽责。不折不扣贯彻落实院党组决策部署，坚持抓党建带队建促审判，带头营造、引领风清气正劲足的政治生态。切实履行好“一岗双责”，敢于斗争，严负其责，严管所辖。五是强化廉洁奉公。在执法办案、作风建设、廉洁纪律上始终严于律己，知敬畏、存戒惧、守底线。以党纪学习教育为契机，学纪、知纪、明纪、守纪，确保政治上和廉洁上过得硬、靠得住。